I corsi di Imparafacile
si caratterizzano per:
1. Specificità
Ciascun Workshop si focalizza esclusivamente su uno specifico
tema approfondendolo, circostanziandolo e sviscerandolo
in tutti i suoi aspetti operativi. Si evitano inutili digressioni
teoriche e trattazioni superflue rispetto agli obiettivi evitando
così un dispendio di attenzione, di tempo e di energie.
2. Applicabilità
Il
nostro metodo didattico sviluppa i temi privilegiando l’approccio
“esperienziale”. Infatti, ai partecipanti
viene chiesto innanzitutto di esplicitare le necessità
e le difficoltà applicative che incontrano nel proprio
lavoro. L’operatività su casi reali e concreti
guida i partecipanti alla scoperta di nuove modalità
operative suffragate dai concetti teorici sottostanti. Così
facendo, se ne appropriano rapidamente ed allo stesso tempo
le difficoltà altrui alimentano l’apprendimento
per gli altri membri del gruppo.
Non da ultimo, vengono appurate le capacità e le conoscenze
di ciascuno al fine di dare giusto risalto e valorizzare le
risorse personali già possedute.
Focalizzando l’attività didattica sulle specifiche
necessità dei partecipanti, il numero complessivo di
allievi ammesso per ciascuna edizione è limitato.
3. Brevità
I corsi di ImparaFacile, in edizione Workshop, si caratterizzano
per essere circoscritti ad una durata compresa tra le
4 e le 16 ore d’aula, permettendo anche a chi
è molto impegnato di trovare il tempo per parteciparvi.
4. Concretezza
Tutti i temi sono trattati ponendo l’accento sulle modalità
di applicazione pratica, sia che si tratti di argomenti “tecnici”
(informatica, ISO 9000 ecc.) sia che si tratti di argomenti
relativi ad aspetti relazionali e comportamentali (comunicazione
efficace, capacità di ascolto ecc.). 5. Condivisione
La condivisione delle conoscenze, delle esperienze e delle
soluzioni attuate in scenari diversi da quello di appartenenza,
costituiscono di per sé un’opportunità
di arricchimento e di crescita professionale per
ogni partecipante.
A questo si aggiunga il valore del lavoro di gruppo
per stimolare la creatività di ciascun individuo, grazie
alla possibilità di comparare il proprio modo di operare
con quello di altri.
6. Supporto on line
L'utilizzo di una piattaforma per la formazione on-line
permette di offrire supporto ai partecipanti ai corsi anche
dopo aver concluso la tradizionale attività d’aula.
Iin un’ottica di educazione permanente, il processo
di apprendimento può proseguire coadiuvato dai vari
servizi offerti dal sito:
• consultare il docente per chiedere
approfondimenti e consigli attraverso un forum sempre attivo;
• scaricare file e l’eventuale
materiale didattico;
• svolgere esercitazioni, quando previste
dal programma;
• avere a disposizione percorsi di autoapprendimento;
• mettere on-line il proprio caso aziendale;
• trovare bibliografia e linkografia
aggiornate sull’argomento;
• consultare il glossario del corso;
• consultare le FAQ relative ai corsi |
